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第1468期(总第1468期) 2017年12月15日   本期四版  上一期  下一期  更多期次  
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培养有理想懂中国懂世界的人才

——北大外国语学院思想政治工作侧记



作者:■ 校报记者 年雪琦




“ “同文传情 同文传情” ” 活动中 活动中, , 外院学生探访俄语系李明滨教授
  外院学生探访俄语系李明滨教授 外国语学院 外国语学院 供图 供图
  外国语学院 外国语学院 2014 2014 级本科生党支部 级本科生党支部 “ “重洋难隔赤子心 重洋难隔赤子心” ” 海外党员 海外党员 “ “两学一 两学一做 做” ” 视频连线交流活动现场 视频连线交流活动现场
  外国语学院 外国语学院 供图 供图



  “湘江战役中,红军被国民党围困,几乎全军覆没,血染湘江。百姓们 ‘三年不饮湘江水,十年不食湘江鱼’ ……”
  耿焱教授的讲述,将外国语学院学生们的思绪带回了过往的岁月之中。这一天,她作为北大丝路沿线区域与国别研究中心特聘研究员、北大西语系英语专业74届院友回到母院,以“为了民族和国家鞠躬尽瘁,死而后已——忆老一辈革命家”为主题,为学院一百余名学生代表讲了一堂生动的党课。
  光荣的革命传统永不过时,永远是鼓舞青年人奋发有为的动力。“铭记历史、珍惜当下、牢记使命、再创辉煌,是我听完这堂党课之后最大的感受和启示,”外国语学院东南亚系越南语专业学生宋展旭说,“作为北大学子,我更要延续、传承好这种精神和情怀。”
  这只是外国语学院思政工作的一个剪影。近年来,尤其是全国高校思政工作会议召开以来,外国语学院把立德树人作为学院的立身之本,把思政工作放在学院工作的首位,深入学习贯彻落实思政会议和31号文件精神,紧紧围绕“谁来抓、抓什么、怎么抓”,着力在实践中回答“培养什么人”“如何培养人”“为谁培养人”等根本问题,走出了一条独具特色的思想政治工作之路。
  明确“谁来抓”
2016年,外国语学院的毕业衫火遍了全校。
  这件设计简单的T恤版本众多,不同版本分别印有英语、俄语、希伯来语、蒙古语等不同语言的文字。这些不同语种的专业,共同组成了外国语学院的大家庭。
  外国语学院共开设有20 个本科语种专业。可有些时候,专业的丰富也带来了难题。
  以国家奖学金的评选为例,由于奖学金设置的名额有限,无法在所有系所之间均衡分配。这就带来一系列问题:如何制订科学的评审标准,规范的评审程序?如何平衡各系(所、中心)发展?怎样把不同专业的同学们纳入同一个体系中进行评价?
  外国语学院依托学生工作指导委员会,有效解决了上述问题。
  学生工作指导委员会由学院党委书记和院长负责,相关院系负责人参加。奖学金的评定,就是在学生工作指导委员会的统一领导下,由班主任、辅导员、教务员、学生共同参与,在各系所中心提名推荐候选人的基础上进行评议,最大限度地保证评选的公平、公正,克服了学院奖励奖学金评定过程中语系、班级众多,奖学金特殊要求繁杂等方面的困难。
  “奖学金的设立对学生成长具有重要的激励和导向作用,奖学金的评定工作是开展大学生思想政治教育的有效
载体,奖学金的评定过程是凝聚共识、形成育人合力的重要阶段。”外国语学院党委副书记、副院长郑清文说。
  奖学金评定,只是学生工作指导委员会工作的一个缩影。
  从社会实践到志愿服务,从扶贫支教到就业创业,从骨干培训到海外实践……在学生成长的每个环节,都可以见到学生工作指导委员会的身影。
  “通过设立学生工作指导委员会,学院将 ‘党政负责、齐抓共管’ 的领导体制进行了具体化,有利于持续提升学院的人才培养质量。”外国语学院院长宁琦说。
  “学生工作指导委员会的设立,优化了人才培养的统筹设计,完善了协同育人的长效机制,把思政工作融入了学生成长的全过程。”外院党委书记李淑静说。
  除了学生工作指导委员会之外,外国语学院还专门成立了学院思想政治工作领导小组,依托学院党政联席院务会,对涉及师生的意识形态领域问题认真分析原因、提出教育引导意见,并落实工作责任。
  在外院,一位院领导对接一个支部,与党支部、各系所建立直接联系。党委书记李淑静在大英党支部,院长宁琦在俄语系党支部,副院长王建在德语系党支部,副院长付志明在阿语系党支部,副院长吴杰伟在东南亚系党支部……师生党员和群众有什么问题和需求,都可以第一时间通过学院领导毫无障碍的反馈给党政联席的院务会,得到妥善解决。
  行政支部党支部书记张琳娜说:“我所在的行政支部中,主管学生工作等的副书记、副院长郑清文和主管财务行政工作的副院长张冬梅都在我们支部参加民主生活会等各项活动,这使得我们处理起问题来非常有效率。通过这种直接联系,我们每一位教职工都感到,自 己 时 时 刻 刻 和 党 组 织 紧 密 相连。”
  认清“抓什么”
教师、教材、教学是抓好抓牢思想政治建设的关键环节,也是实现人才培养目标的基础。
  前辈学者们的言传身教,是鼓舞青年教师们成长与进步的不竭动力。“同文传情”——老教授系列人生分享活动邀请师德标兵、知名学者分享为师、治学经验,以德立身、以德立学、以德施教,对青年教师进行专题培训。个体的经历虽难以复制,但卓越的思索却给人启发。
  迄今为止,今年77岁的赵振江教授翻译了数十位西班牙语诗人的十几万行诗句。在西班牙访学的青葱岁月里,他生活简单清贫,却与西班牙的专家一道,把 《红楼梦》 翻译成了西语。虽已到了“从心所欲,不逾矩”的年纪,他仍然牵挂着学院的教学工作。
  作为“同文传情”活动的主讲人,赵振江老先生以“治学与人生”的主题,以自己的学术与教学经历为线,分享了自己严谨治学、笔耕不辍、笃实拼搏的精神和理念。
  “赵老师 ‘只问耕耘,不问收获’ 的高尚学术品质,深深地打动了我,”外国语学院团委书记王艳超说,“作为北大的一名共青团工作者、青年教师和学生辅导员,我愈发感受到了肩上立德树人、培育青年的重任。我们要努力培育更多胸怀祖国、放眼世界、精通外语的复合型人才。”
  教材是学者智慧的结晶,是学科知识的精华。外院加快建设专业核心课程教材,严把教材政治关,加强对教材选用工作的监督,为优秀教材提供资助,积极组织教师申报上级单位设立的教材立项、教材评优等活动,涌现出了《语言学教程》 《综合日语》 《美国文学选读》 等一批入选十二五国家级规划的优秀教材。
  在教学上,学院严抓课堂管理,全院90 多个班级的班主任均由专业教师担任;试行本科生导师制、教师全程带队指导海外体验……老师们深度参与学生成长的每一步。
  理清“怎么抓”
外院坚持把党建作为思政工作的龙头和依靠力量。外院现有在职教职工中接近一半是党员,教授中党员比例达到 47%,35岁及以下青年教职工中党员的比例达到77%,自建院以来,学院年年都有教职工新党员,2015年和2016年学院新发展教职工党员4名。
  “我们注重从教学科研管理骨干中,选拔政治素质好、业务能力强,有工作热情和奉献精神的优秀党员担任党支部负责人,不断健全完善党支部书记参加系务会制度,以更好地发挥党员的先锋模范作用。”李淑静说。
  外国语学院的一大特点是学生出国交流比例高。2016年,2014级本科生党支部有党员21人,出国交流党员8人,超过1/3。时差、地域跨度等为海外党员参与支部活动带来了困难,同时,复杂多元的意识形态冲击和宗教文化渗透也带来了挑战。可是,“重洋难隔赤子心”。2014级本科生党支部专题学习教育活动,就利用视频和即时通讯等手段,海内外的同学共同讲授、共同学习“微党课”。
郑雨荷正在日本东京大学交流。她通过现场连线的形式参加了微党课。在体验当地文化氛围的同时,郑雨荷同学还思考在中日两国经济、文化交流外两国政治紧张的原因,并通过参与中日政治相关讨论会来寻找答案。她说,要“带着一颗党心去环游世界”。
以党建为抓手,学院将世界各地的师生紧密团结在一起,将师生出国人数多的问题,转变成了利用国际视野看中国的优势。
在“海外看七一——用世界的眼光来看习近平总书记的七一讲话”党课学习中,5个海外党小组同学分工搜集语言对象国各大媒体对七一讲话的新闻报道,国内党员同学则进行翻译、整合和对比分析。他们将国外媒体的态度分为拥护赞扬、客观中立和反对质疑三大类,并提出两点思考:为什么对于同样的新闻事件各国会有不同的报道,以及面对复杂多样的报道,作为学生党员应该怎样做?
注重因事而化、因时而进、因势而新,外院将思政工作面临的问题转化为了优势。2017年3月,外院开展的“海外连线讲党课,重洋难隔赤子心”工作案例被评为全国高校“两学一做”支部风采展示工作案例精品作品。在新时代的背景之下,外院正在努力培养更多德才兼备、全面发展的外语人才。
“作为外院人,我希望自己能努力学好语言知识,培养专业技能,将来为中国‘一带一路’外交事业作出贡献。”宋展旭说。

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